トモニホールディングス㈱（高松市　遠山誠司社長）は平成29年３月期連結業績および中核企業３行の単体業績、役員人事を発表した。
　連結業績は経常収益７１４億９４百万円（前期比１０５億３２百万円増）、経常費用５５１億６７百万円（同７２億７６百万円増）、経常利益１６３億２６百万円（同３２億５６百万円増）、当期純利益２５８億１０百万円（同１７８億７９百万円増）。大正銀行との経営統合に伴い資金運用収益が増加したほか、国債等債券売却益及び株式等売却益が増加し大幅増収。
　主要勘定残高は、総資産３兆６２０６億円（前期末比５４０６億円増）、純資産２１１８億円（同２８０億円増）、預金等３兆２６２６億円（同５０５４億円増）、貸出金２兆５２５０億円（同５０２５億円増）、有価証券７８６４億円（同２４８億円減）、自己資本比率は九・二四％（▲〇・七五％）。
　平成30年３月期連結業績は、経常利益１１０億円、当期純利益７０億円を予想。
　３行の単体業績は次の通り。

---

【香川銀行】経常収益２９０億２４百万円（前期比８億９０百万円増）、コア業務粗利益２２３億９４百万円（同１８百万円増）、コア業務純益７７億７７百万円（同１億１２百万円増）、経常利益７６億円（同７億７５百万円増）、当期純利益４８億８０百万円（同１１億３７百万円増）。
【徳島銀行】経常収益２６１億８４百万円（前期比６億１１百万円増）、コア業務粗利益１９９億５６百万円（同１０億２百万円減）、コア業務純益６３億７９百万円（同９億４１百万円減）、経常利益６１億９１百万円（同８億１２百万円増）、当期純利益４４億５４百万円（同７億４３百万円増）。
【大正銀行】経常収益９１億６９百万円（前期比３億７４百万円減）、コア業務粗利益７５億６９百万円（同１億２０百万円減）、コア業務純益１１億２４百万円（同１億３１百万円増）、経常利益１０億９６百万円（同２８百万円増）、当期純利益６億５３百万円（同１億８３百万円増）。
トモニホールディングス㈱（６月28日付け）▼は退任。
▽代表取締役専務　中村 武
▽取締役　本田典孝
▽補欠取締役監査等委員　橋本正司
▼高橋邦明（取締役）
▼下村正治（取締役）
㈱徳島銀行（６月27日付け）
▽取締役　白薊敬三
▽取締役監査等委員　武市喜明（執行役員人事部長）
▼山川廣一（常務取締役）
▼高橋邦明（取締役）
▼品川晴旨（取締役監査等委員）
㈱香川銀行（６月27日付け）
▽取締役頭取　本田典孝（専務取締役（代表取締役））
▽常務取締役（代表取締役）　山田径男（常務取締役管理本部長）
▽常務取締役（代表取締役）　鎌田国久（常務取締役企画本部長）
▼下村正治（取締役頭取（代表取締役））
▽取締役　田村耕三（執行役員岡山支店長）
▽取締役　関 幹生（執行役員融資部長兼融資管理部長）
▽取締役監査等委員（社外）　橋本潤子（香川大学法学部教授）
▼岡　義博（取締役監査等委員（社外））
㈱大正銀行（６月27日付け）
▽取締役監査等委員（社外）　大石哲史（取締役（社外））
▼大石哲史（取締役（社外））
　トモニホールディングスの代表取締役専務に就く中村氏は、昭和61年４月日本銀行入行。平成21年から２年間、高松支店長も務めた。平成27年からは文書局長、今年４月に退職。
　香川銀行九代目の頭取に就く本田氏は、近畿大卒、昭和49年入行。平成14年取締役本店営業部長、平成16年常務取締役に就任。平成19年６月より専務取締役（代表取締役）として管理本部長、営業本部長、個人資産部長を歴任。営業実績を重ね遠山頭取、下村頭取体制を支えた。
　トモニホールディングス発足の２年後、２０１２年６月に香川銀行頭取へ就任した下村正治氏は、在任５年間で経営基盤の安定化に尽力。一定の成果をあげたこの機に退き、新頭取へ引き継ぐ。

【　解　説　】

　トモニホールディングスの好調な稼働によって、この時期を逸することなく上位の銀行へ追撃を開始する。
　その一端として頭取を早々にチェンジして、本田典孝専務を登用した。
　そのフォローを担当するために、中村 武氏を日本銀行から招き、トモニＨＤの代表取締役専務に任じた。
　巧みなトップ人事であるが、意欲あふれる経営姿勢が問われる安定感のある銀行グループへの上昇が望まれそうな雲行となった。
　地方銀行としての格付けを考えつつ営業力、信用力をつけており、香川・徳島・大正銀行の３行連合によるトモニホールディングスが、金融界の中でも屈指のパワフルな銀行に成長する可能性を存在要素として持つに至った。
　トップ人材を強固にすることが早急に求められているが、日銀出身の中村氏が経営陣に加わることは、他行に遜色ない強い銀行になりそうな予感もする。
　本田氏はあくまでも実戦型の人材で、特に営業畑の経験は豊富で、リーダーシップのとれる異能の人物。
　中村氏は日銀にあって主なセクションを経験するとともに、大阪支店、高松支店長、業務局長、文書局長と歩いた。特に高松支店長時代には、香川県下をウォッチング。また各企業トップとも面識は多くあり、代表取締役専務としてまたとない最適の人選となった。
　より方向性の高い補佐役としての任務を全うし、トモニＨＤの大いなる飛躍にかけがいのない存在感を示すことになろう。
　新陣容の呼吸さえ合えば、四国、いや西日本エリアの中でも強固な存在感を築くことになるのではあるまいか。　
　あとは人材の育成、支店長人事の磨き方、行員のスキルアップなどを図り、金融界の激動に備えていかなければならない。
　今回の人事はかつてないパワフルな形となり、大いなる進化、飛翔が期待されるものとなった。

---

---