障がいを抱える求職者を対象にした合同就職面接会が９月28日、ホテルアネシス瀬戸大橋（綾歌郡宇多津町）で開かれ、求職者は自分に合った職種を熱心に探した。
　面接会はハローワーク丸亀および坂出の共催。９月が「障害者雇用支援月間」とされていて、毎年この時期に開催している。
　同日、西讃地区の地場企業をはじめとした26社（昨年26社）が出展し、61人（同62人）の求職者が参加。会場には車イス専用の面談ブースが設けられたほか、難聴者には手話をつけるなどして求職者を細かくフォローした。
　現在の法律において従業員50人以上の民間企業は、障がい者を１人以上雇用しなければいけない（法定雇用率2.0％）。ハローワーク丸亀の担当者によると、香川県内でこの雇用率を達成している企業の割合は、最新情報で57.8％（全国16位）。全国平均48.8％を大幅に上回る結果としている。
　来年４月１日以降は雇用率2.0％が2.2％に。従業員50人以上だったのが45.5人以上に変わる。