エリア最大級の合同会社説明会「マイナビ就職ＥＸＰＯ 四国会場」が３月22日、高松市林町のサンメッセ香川で開催された。説明会は、総合情報サービス会社の㈱マイナビ（東京都千代田区　中川信行社長）が主催するもので、来年春に大学や短大、専門学校等を卒業予定の学生らを対象に毎年開催。同様のイベントは今年、全国14の会場でも行われている。
　この日、会場と四国４県の主要駅とをつなぐ格安のシャトルバスも運行。午前11時の開始とともに、今かと待ち構えた学生らが一斉に入場した。
　会場内は、大きく「理系エリア」「文理総合エリア」「高知の企業エリア」に区分。地元企業、大手企業併せて175社が参加し、その内７割が四国に本社を構える企業であった。会場へは1596人の学生が来場した。兵庫県の４年制大学に通う、地元が高松市の女子学生（21歳）は、「たとえ内定が一社二社とれても、よほど納得がいかない限りは続けるつもり」と張り切る。ここ数年、「就活バブル」と言われるほど学生側の「超売り手市場」が続いている。
　今年の就活スケジュールについて、企業の広報活動（企業説明会等）開始は３月１日以降、選考活動開始は６月１日以降としており、昨年と変更はない。
　マイナビの調査によると、来年卒の採用人数を「増やす（18.4％）」と回答した企業が、「減らす（9.9％）」を上回ったとしており、「今年はさらに（企業の）採用意欲が高くなった」と判断。また、今年は昨年と同じスケジュールでありながら、３月から企業説明会を開始した企業が増加、さらに面接も３月〜４月にはスタートすると回答した企業が増えたとしている。
　この調査結果から、学生は短期間で自分に合った企業を見付けなければいけないが、マイナビは、「早期から職業理解・企業理解を深めて就活に臨む学生と、そうではない学生の二極化が進む」と予想。加えて、企業側・学生側も「インターンシップの実施・参加が両者をつなぐ重要なカギになる」とみている。
　その傾向もあってか、陸運会社の採用担当者は、「今年はじめてインターンシップを導入したが、それに参加してくれた学生が関心を持ってブースに来た。今年は内定辞退者を減らせるかもしれない」と話していた。　
　次回、マイナビが主催する合同会社説明会「マイナビ就職セミナー　高松会場」は５月15日（土）、同会場の小展示場で開かれる。時間は13時〜17時。県内企業を中心とした35社が出展予定。問合せ等は下記まで。
TEL：087-881-9630（マイナビ香川支社）